ISO 45001明确了组织可以采用以下方式之一证明自己符合该标准：进行自我评价和自我声明；寻求组织的相关方（例如：客户）对其符合性的确认；寻求组织的外部机构对其自我声明的确认；寻求外部组织对其职业健康管理体系进行认证。上述意味着根据ISO 45001建立的职业健康安全管理体系不一定需要申请认证，组织可以根据具体情况采取自己认为合适的方式证明组织创建的体系符合该标准。许多组织以前认为认证是必须的，其实认证只是证明组织符合标准的一种形式，不是唯一的形式。部分组织是为了认证而认证，不是为了应用成功的管理模式改变自己的职业健康安全现状，仅仅是为了用认证的证书满足投标的需求。这就需要社会各方正确看待建立职业健康管理体系的本质价值，不要再做“两张皮”的事情。其实不管组织采取上面的哪一项符合性证明方式，都需要各方一起培育诚信体系，实实在在地做工作，理直气壮地进行自我声明，从而心安理得地获得他人的信任和信任他人。
