应保证人力资源政策在信任、真诚和合作的关系中发挥作用。
压力对健康的影响因个体反应而异,但高压力水平可导致健康相关损害的发生发展,这既包括疲惫、倦怠、焦虑和抑郁此类心理和行为障碍,也包括诸如心血管疾病和肌肉骨骼疾病等身体损害。
研究表明,人为错误在职业事故中的作用很小,不安全行为是由效率、时间管理压力和缺乏培训导致,而并非必然是劳动者个人的原因。
工作有关压力增加后可能出现的认知和身体的症状,可以增加短时记忆力分散、判断失误或日常活动错误的可能性。
总体而言,与在工作中未遭受压力的劳动者相比,工作中遭受压力的劳动者心血管疾病的风险至少升高50%。心血管疾病是全球范围死因顺位之首。心血管疾病是一组心脏和血管疾病。这些疾病包括冠心病、脑血管疾病、外周动脉疾病、深静脉血栓和肺栓塞、风湿性心脏病和先天性心脏病。心脏病发作和脑卒中(中风)通常是紧急事件,主要由于阻碍血液流入心脏或大脑。